הסכמים קיבוציים
הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
הסכמים קיבוציים מעגנים את תנאי העסקה לעובד גם אם אינו חתום על הסכם העסקה אישי.
חישוב המשמעות הכספית של החלת הסכם קיבוצי על העובד, הכולל תנאי עבודה עדיפים מאלה שקיבל, יכול להידרש בין היתר במקרים הבאים:
- עובדים זמניים התובעים השוואה לעובדים קבועים.
- עובדי חברות כח אדם התובעים השוואת תנאים לעובדי המעסיק בפועל.
- אי תשלום שכר ע"י מעביד, בהתאם להוראות הסכם קיבוצי או צו הרחבה.
במקרה של חוסר במסמכי שכר ניתן לערוך חוות דעת בדבר אומדן סכומי ההפרשים - במחיר מופחת. עם המצאת מסמכי השכר החסרים (בעקבות צו גילוי מסמכים) ניתן יהיה לערוך חוות דעת מפורטות בגין כל עובד.