פיצויי פיטורין
מרכז מידע מקיף בנושא זכויות עובדים
מה הם פיצויי פיטורין?
פיצויי פיטורין הם חלק מזכויותיו של העובד תחת קטגוריה של דיני עבודה. אולם קיימים כמה תנאים מיוחדים בהם מגיעים פיצויים אלו לעובד. חשוב להבהיר כי זכויות אלו יכולות להתממש כאשר מדובר בפיטורים ולא בהתפטרות, למרות שבמקומות רבים, במקרים מסוימים, גם עובדים שמתפטרים מסיבה זו או אחרת מקבלים פיצויי פיטורין.
סכום פיצויים – כיצד הוא נקבע?
שיעור הפיצויים המגיעים לעובד מחושבים כך: שכר של חודש אחד עבור כל שנת עבודה לאחר שעבד במשך שנה במקום העבודה.
מתי מגיעים לעובד פיצויי פיטורין?
זכויות אלו מגיעות לעובד שעבד לפחות שנה אחת ברציפות במקום עבודה אחד ואם מדובר בעבודה עונתית יקבל העובד פיצויים אלו אם עבד שתי עונות ברציפות. לא פעם, כאשר עובד מפוטר זמן מה בסמוך לסיום שנת עבודה הוא יהיה זכאי לפיצויים אלו, הסיבה לכך טמונה בעובדה כי ייתכן והמעסיק עשה כן בזדון על מנת שלא לשלם לו את פיצויי הפיטורין. במקרים כאלה מומלץ מאוד להתייעץ עם עורכי דין מקצועיים המתמחים בתחום דיני עבודה, שכן רק עורכי דין אלו יוכלו לעזור לכם ולספק סיוע משפטי הולם שיוכיח כי הייתה כאן כוונת זדון.
מקרים נוספים בהם מגיע לעובד פיצויי פיטורין:
- במקרה שבו העובד חלה ומצב בריאותו התדרדר או במקרה בו אדם ממשפחתו הקרובה של העובד חלה ועל כן נאלץ לעזוב את עבודתו.
- במקרה שבו העובד נפטר אזי זכויותיו, כולל זכויות פיצויים, מועברות אוטומאטית לשאריו.
- כאשר המעסיק עובר תהליך של פשיטת רגל או חלילה כאשר המעסיק – נפטר.
- במקרה בו חלה הרעת תנאיו של העובד ולכן נאלץ להתפטר.
- הגעה לגיל פרישה מהווה עילה מספקת למימוש זכויות הפיטורים.
- במקרה של העתקת מקום מגורים מסיבות מסוימות, למשל נישואין או מעבר ליישוב חקלאי או יישוב פיתוח מיישוב עירוני.
- שהייה במקלט של נשים מוכות או גברים מוכים.
- במקרה של עובד שהתפטר עקב התגייסות לשירות חובה בצה"ל, כוחות המשטרה או לשירות בתי הסוהר.
- כאשר עובד נבחר לשמש כנבחר ציבור, לדוגמא ראשי עיר או סגני עיר.
- עובדים רבים במשק הישראלי עובדים על בסיס חוזה אישי, תום תקופת החוזה יכולה להיות עילה לבקשה לקבלת פיצויים, במידה ותמה התקופה הקצובה. במידה והוצע לעובד חידוש חוזה, אזי לא תחול חובת הפיצוי על המעסיק.
כאמור, על מנת לדעת מה הם הזכויות שלכם במקרים של פיצויי פיטורין מומלץ מאוד להתייעץ עם עורכי דין מקצועיים המתמחים בתחום דיני עבודה, רק הם יוכלו לתת לכם סיוע משפטי הולם ומענה מיידי ואמין למצבים בהם מגיעים לכם פיצויים על פי חוק ולא קיבלתם אותם.